Har väl knappast nåt med självförtroende att göra. Jag förstår mycket väl varför man inte går ut med en uttalad målsättning. För om man gör det, så kommer det naturligtvis att bli en absolut måttstock som MÅSTE uppfyllas, annars ska de avgås både hit och dit oavsett. Alltså, det kommer att ältas in i absurdum om detta mål och precis ALLT annat blir sekundärt. Då kvittar det t.ex. hur många talanger vi vaskar fram, hur ekonomin sköts, vilka nya värvningar och investeringar vi gör, osv. Precis ALLT blir oväsentligt om inte detta uttalade mål uppfylls, det dras till sin spets å det grövsta och det raljeras om målet förmodligen i flera decennium efteråt…